为持续深入推进非凡体育（中国）官方网站“提质·增效2025”活动实施方案，落实2025年度工作暨党风廉政工作会议总体工作部署，积极打造“素质强、服务好”的员工队伍，营造“讲团结、重和睦”的良好工作氛围，正定高新区收费站组织全体职工进行留营日活动。

  会上，站长崔适龙首先对2024年的工作进行了全面总结。在通行费征收方面，详细分析了当前的完成情况和面临的挑战，肯定了大家在过往工作中的努力和成绩，同时也指出了存在的问题。在安全生产工作上，强调了安全意识的重要性，对站区设施设备的安全检查情况进行了通报，要求继续加强安全隐患排查，确保站区运营安全无事故。在党建工作方面，传达了上级党组织的相关文件精神，鼓励全体员工积极参与党组织活动，提高政治素养和思想觉悟。

       针对下一年的工作，提出了明确要求。一是加强业务培训，提升员工专业技能。以班组为单位，定期开展业务知识学习和交流活动，针对特情车辆处理、绿通查验等重点难点问题进行深入探讨，确保每位员工都能熟练掌握业务流程，提高工作效率和准确性。二是强化工作纪律，严肃工作作风。全体员工要严格遵守考勤制度和岗位规范，杜绝迟到早退、在岗懈怠等现象，以良好的精神面貌和工作状态投入到工作中。三是优化文明服务，树立良好形象。从微笑服务、文明用语、肢体动作等细节入手，加强现场稽查和监督，定期对文明服务情况进行考核评比，激励员工提升服务质量，为过往司乘提供更加优质、高效、便捷的服务。四是持续推进引流增收工作。积极开展市场调研，了解周边路况和车流量分布情况，加强与地方政府、企业的沟通合作，通过宣传推广、优化通行环境等措施，吸引更多车辆通行新元高速，增加通行费收入。五是加强团队建设，增强凝聚力和向心力。鼓励员工之间加强沟通交流，相互学习、相互帮助，营造团结协作、积极向上的工作氛围，共同为正定高新区收费站的发展贡献力量。

       此次留营工作会的召开，进一步明确了正定高新区的工作方向和重点，为全体员工鼓足了干劲、增添了动力。大家纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加扎实的工作，努力完成各项工作任务，为收费站的发展做出更大的贡献。